Bonjour,

Je suis coach de dirigeants,consultant formateur en management et conférencier.J'ai un haut niveau et réalise des prestations haut de gamme.

Votre annonce sur Viadeo m'a intéressé et j'aimerais vous proposer une collaboration.

Je peux intervenir sur les sujets de l'optimisation de la gestion des ressources humaines en entreprise,la gestion du changement,le management situationnel,le développement de la culture économique,de la culture de la conciliation dans l'entreprise ou d'autres thème sur la vie en entreprise comme la souffrance au travail.

Nous pouvons nous rencontrer si vous le souhaitez car je suis sur Paris.

Cordialement,

Allen ROHR
01 46 42 16 78
03 21 34 43 02

Bonjour, <BR>

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Suite à la réponse précédente je souhaiterai ajouter le fait que nous recherchons justement des professionnels du milieu qui nous aideraient à nous orienter sur le thème qui leur semble le plus actuel, celui qui parait correspondre davantage aux besoins des entreprises et des employés à l'heure d'aujourd'hui : y'a-t'il des nouvelles lois ou réformes qu'il serait intéressant de discuter lors de cette rencontre, qu'elles sont les demandes les plus "répandues" actuellement par les décideurs des entreprises, etc. <BR>

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Suite à cela, nous choisirons donc le thème qui sera discuté lors du colloque du 13 juin et pour lequel nous rajouterons, si besoin, un sous-titre afin de préciser nos attentes quant à cette matinée du 13 et rendre plus parlante cette rencontre. <BR>

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Merci de votre contribution à ce choix de thème et d'orientation.

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Cordialement

Bonjour,

Et tout d'abord merci pour votre réponse.

Nous sommes restées volontairement assez large dans leur formulation des trois thèmes afin de toucher le plus grand nombre de personnes. Nous voulons voir ce que les gens nous proposent et ce qui les intéressent.

Cependant, nous avons pensé à plusieurs orientations.
En ce qui concerne la GPEC, il serait intéressant de discuter sur la façon à l'utiliser en période de crise. Elle peut représenter un enjeu essentiel au sein du contexte actuel. Les intervenants pourraient expliquer comment la mettre en place, ses buts et ses objectifs, les précautions à prendre, les erreurs à ne pas commettre, ses conséquences, etc...

Le thème de la performance et la qualité de vie au travail apporterait une réflexion par rapport aux sujets d'actualité tels que le stress professionnel, le harcèlement moral, les tickets PSY ou encore le développement des mesures de prévention en santé et sécurité au travail. Quels sont les facteurs qui permettent une meilleure qualité de vie au travail ?

Enfin, la gestion des conduites négatives en milieux professionnels touche tous les comportements qui peuvent gêner le fonctionnement général d’une structure (absentéisme, manque de motivation, manque d’implication…etc) ainsi que les méthodes ou les outils pour y faire face.

Toutes ces réflexions ne sont que des pistes et nous aimerions connaître vos propres idées par rapport à ces trois thèmes. N’hésitez pas également, à nous donner votre avis et votre préférence.

Nous vous remercions.

Bonjour,

J'ai trouvé votre annonce sur Viadéo concernant les colloques du 13 juin.

Pourriez vous developper les thèmes visés ?
En effet, les sujets sont vastes et appellent de nombreuses réflexions et peuvent laisser envisager de nombreuses façons de les aborder.

Avez vous prévu des "sous-thèmes", des points essentiels à aborder ?

En vous remerciant